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監利市委編辦將以“調查摸底、數據審核、員額核定、清理清退、檢查復查”五個環節為抓手，按照“誰用人、誰負責、誰清理”的原則，依法有序清理清退編外聘用人員。對確需保留的崗位和人員，從嚴從緊核定員額，對超出核定員額外的編外人員，按照第一年完成清理清退任務總數的30%，第二年完成30%，第三年完成40%的要求，三年內對本單位員額外的編外聘用人員清理清退到位。

1：「人民日報」收到“領導”或“熟人”發來的iMessage短信，當心受騙！

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310競彩足球推薦烏魯木齊市政府副秘書長劉謙稱，烏魯木齊將支持創業作為就業工作的重要內容，計劃在全市范圍內建設不少于100個創業市場，打造低成本、便利化、全要素、開放式的創業示范基地，截至2月底全市建成創業市場46個，提供攤位2686個，從業人數3226人；同時探索“零工經濟”發展新路徑，支持天山區、沙依巴克區、水磨溝區建設公益性“零工市場”“零工驛站”，截至2月底全市建成4家“零工驛站”，為零工求職人員提供政策咨詢、職業培訓、職業指導等多項服務。